Der Übergang in eine Führungsposition erfordert mehr als nur Fachkenntnisse. Dieser Kurs ist darauf ausgelegt, die entscheidenden Fähigkeiten und das Verständnis zu vermitteln, die benötigt werden, um erfolgreich in die Rolle des Managers zu wachsen. 

Wenn du dich darauf vorbereitest, eine Führungsrolle zu übernehmen, ist es mehr als nur das Fachwissen, das zählt. In diesem Kurs gehen wir genau auf die Themen ein, die für dich wichtig sind: wie du effektiv kommunizierst, dein Team motivierst, Konflikte löst und strategisch denkst. Mithilfe von realen Fallbeispielen und Diskussionen bekommst du nicht nur das Selbstvertrauen, sondern auch die praktischen Werkzeuge an die Hand, um jede Herausforderung zu meistern und dein Team erfolgreich zu führen.

Kursthemen:

• Grundlagen der Führung und Managementtheorien
• Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten für Führungskräfte
• Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
• Mitarbeitermotivation und Teamführung
• Konfliktmanagement und effektive Problemlösung
• Aufbau einer positiven Unternehmenskultur und Teamdynamik
• Fallstudien und praktische Übungen zur Anwendung von Führungstechniken

Zielgruppe:

Dieser Kurs richtet sich an angehende Manager, Teamleiter und Fachkräfte, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten oder ihre Managementfähigkeiten weiterentwickeln möchten.

Lernziele:

Nach Abschluss des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein, effektive Führungsstrategien anzuwenden, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen, um ihre Organisationen erfolgreich zu leiten und zu transformieren.

Voraussetzungen:

Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich, jedoch wird eine grundlegende Berufserfahrung in einem Teamumfeld empfohlen.