Extending Your Sphere of Influence

2 Tage

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Entdecke, wie du deinen Einflussbereich erweitern und sowohl beruflich als auch privat erfolgreicher werden kannst. In diesem Kurs erkunden wir die Kernprinzipien der Einflussnahme und bieten praktische Techniken an, die dir helfen, starke Beziehungen aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Kursthemen:

  • Einführung in den Einfluss
  • Vertrauen und Glaubwürdigkeit
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • Überzeugungstechniken
  • Netzwerkbildung
  • Praktische Anwendung

Zielgruppe:
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Einflussfähigkeiten verbessern möchten, sowie an alle, die ihre Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten ausbauen wollen.

Ziele des Kurses:

  • Verstehen, was Einfluss bedeutet und wie er sich auf unterschiedliche Bereiche deines Lebens auswirkt.
  • Erlernen von Strategien, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.
  • Entwickeln von Fähigkeiten, um effektiv zu kommunizieren und überzeugend zu argumentieren.
  • Identifizieren und Überwinden von Hindernissen, die deinen Einfluss einschränken könnten.
  • Anwenden von erlernten Techniken in realen Szenarien durch praktische Übungen und Rollenspiele.

Mach den ersten Schritt, um deine Einflusssphäre zu erweitern, und melde dich noch heute an!
 

Kursinhalte
  • Kollaboration ermöglichen
  • Erleichterung eines konstruktiven Dialogs
  • Fokussierung auf das Ergebnis
  • Einflussnahme als mentale Gleichung begreifen
  • Unterscheidung zwischen Einfluss und Manipulation
  • Entwicklung und Nutzung von Quellen der Macht
  • Die Kunst der Überredung entwickeln
  • An Integrität, Emotionen und Intellekt appellieren
  • Fünf Arten von Vertrauen aufbauen
  • Fünf Prinzipien der Beeinflussung anwenden
  • Aufbau eines zielgerichteten Netzwerks
  • Strategisches Reputationsmanagement
  • Schutz der Glaubwürdigkeit
  • Anpassen des Ansatzes
  • Identifizierung von unterschiedlichen Denkweisen
  • Strategien auf unterschiedliche Stile anwenden
  • Widerständen begegnen und sie angehen
  • Zusammenarbeit durch guten Dialog aufbauen
  • Ergebnisse erzielen durch Beharrlichkeit und Überzeugungskraft